機(jī)加工操作人員（車(chē)、磨、刨、銑）：5人
　　崗位職責(zé)：
　　1.按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。2.嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用機(jī)床。3.嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫(xiě)工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄。4.負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)。5.工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議和整改。
　　任職要求：
　　中專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可學(xué)徒）踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。）（18歲-45歲）
　　薪資及福利待遇：一天8小時(shí) （一月4天帶薪休假） 3000-5000元提供食宿試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn)    公司提供濟(jì)南至濟(jì)陽(yáng)免費(fèi)班車(chē)
　　機(jī)械裝配（鉗工）：5人
　　崗位職責(zé)：
　　1.嚴(yán)格遵守“操作規(guī)程”，完成每月的生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)產(chǎn)品的裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.按設(shè)計(jì)人員提供的產(chǎn)品“裝配圖”的產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、專(zhuān)用工具標(biāo)準(zhǔn)件等，做好裝配前準(zhǔn)備。3.嚴(yán)格按照“裝配工藝”，進(jìn)行產(chǎn)品的裝配，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋裝配中的問(wèn)題，確保裝配質(zhì)量，。（保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)）
　　任職要求：
　　中專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可學(xué)徒）踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。（18歲-45歲）
　　薪資及福利待遇：一天8小時(shí)（一月4天帶薪休假）4000-6000元提供食宿   試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn)    公司提供濟(jì)南至濟(jì)陽(yáng)免費(fèi)班車(chē)
　　機(jī)械工程師： 2人
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，安裝和試運(yùn)行。2.制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程。3.對(duì)機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài)。4.制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修，保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量，5.對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造以提高機(jī)械效率。
　　任職要求：
　　中專(zhuān)以上學(xué)歷有機(jī)械相關(guān)者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝流程和工藝技術(shù)。（18歲-50歲）
　　薪資及福利待遇：薪資及福利待遇：一天8小時(shí)（一月4天帶薪休假）5000-8000元提供食宿   試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn)    公司提供濟(jì)南至濟(jì)陽(yáng)免費(fèi)班車(chē)
　　門(mén)窗設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)：2人
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制圖。方案的實(shí)施及相關(guān)技術(shù)文件的編制，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。2.按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件，
　　任職要求：
　　中專(zhuān)以上學(xué)歷有機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝流程和工藝技術(shù)，熟練使用計(jì)算機(jī)，CAD畫(huà)圖 proe 3dmax PLC編程等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。（18歲-45歲）
　　薪資及福利待遇：一天8小時(shí)（一月4天帶薪休假）5000-8000元提供食宿   試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn)    公司提供濟(jì)南至濟(jì)陽(yáng)免費(fèi)班車(chē)
　　網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售：8人
　　崗位職責(zé)：
　　1.執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略，制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃，宣傳及推廣公司產(chǎn)品及開(kāi)發(fā)客戶(hù)等工作，2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。4.及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)需求，做好售前服務(wù)。
　　任職要求：
　　1.有責(zé)任心，上進(jìn)心，思維敏捷，有較好的反應(yīng)能力，2.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情 3.普通話流利，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)心和熱情心。（18歲-40歲）
　　薪資及福利待遇：一天8小時(shí)（一月4天帶薪休假）底薪2000+提成提供食宿    試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn)      公司提供濟(jì)南至濟(jì)陽(yáng)免費(fèi)班車(chē)

外貿(mào)主管 :1人

1、要求會(huì)英語(yǔ) 主導(dǎo)外貿(mào)部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況。

2、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

3、在分管區(qū)域內(nèi)爭(zhēng)取訂單，鞏固老客戶(hù)，爭(zhēng)取新客戶(hù)，根據(jù)銷(xiāo)售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施，對(duì)本部門(mén)的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)控，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成訂單，直到貨物安全出運(yùn)。

薪資及福利待遇：一天8小時(shí)（一月4天帶薪休假）5000-8000元提供食宿試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn) 公司提供濟(jì)南至濟(jì)陽(yáng)免費(fèi)班

裝配電工：2人

1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；

2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫(xiě)工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；

3、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議。

薪資及福利待遇：一天8小時(shí)（一月4天帶薪休假）底薪3000-5000 提供食宿試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn) 公司提供濟(jì)南至濟(jì)陽(yáng)免費(fèi)班車(chē)

聯(lián)系方式
　聯(lián)系方式：朱經(jīng)理13793147368 李經(jīng)理15628790806